物业经理在哪里能找到呢？

在寻找物业经理时，可通过以下多种途径：

公司内部

1、员工推荐：物业团队的基层员工对公司内部人员情况比较了解，他们可能知道哪位同事有担任物业经理的能力和意愿，并且对其工作态度和专业能力有一定的认识，可以向他们打听，通过员工之间的口碑传播，找到合适的潜在人选。

2、内部晋升：从公司现有的基层管理人员或经验丰富的员工中选拔，这些人员已经熟悉公司的运营模式、规章制度和服务理念，能够更快地适应物业经理的岗位要求，一些有多年工作经验的客服主管、工程主管等，他们在各自的领域积累了丰富的知识和技能，具备晋升为物业经理的潜力。

外部招聘

1、招聘网站：像智联招聘、BOSS直聘、前程无忧等知名招聘平台，有大量的求职者信息，在这些平台发布招聘物业经理的信息，可以吸引到不同地区、不同背景的专业人才，可以设置筛选条件，如工作经验、学历、专业技能等，快速找到符合要求的候选人。

2、人才市场：各地的人才市场会定期举办招聘会，有很多物业相关行业的人才会前往寻找工作机会，在人才市场设置招聘摊位，直接与求职者面对面交流，能够更直观地了解他们的综合素质和沟通能力，同时也能宣传公司的形象和企业文化。

3、行业论坛和社交群组：在一些物业管理行业的专业论坛、微信群或QQ群中发布招聘信息，这些平台聚集了大量的物业从业人员，他们对行业动态和岗位需求比较了解，通过行业论坛和社交群组招聘，可能会找到一些在行业内有一定知名度和丰富经验的物业经理。

4、猎头公司：如果对物业经理的要求较高，希望找到具有丰富经验和卓越管理能力的高端人才，可以委托专业的猎头公司，猎头公司有广泛的人才资源和专业的招聘渠道，能够根据公司的具体需求，精准地寻找和推荐合适的候选人，他们会对候选人进行详细的背景调查和面试评估，提高招聘的成功率。

要找到合适的物业经理，需要综合运用多种途径，全面考察候选人的专业能力、管理经验、沟通能力等多方面素质，以确保能够为公司选拔出优秀的管理人才。