初次物业早会该说些什么？

在初次物业早会的场合，所说的内容对于后续工作的开展以及团队的凝聚力塑造有着重要意义，以下几个方面可以作为早会发言的重点。

进行亲切且正式的自我介绍是必不可少的环节，清晰地告知大家自己的姓名、在物业团队中的职位以及主要负责的工作内容，大家好，我叫[姓名]，接下来将担任咱们物业的客服主管，主要负责处理业主的各类咨询和投诉工作”，这样的介绍能让团队成员快速了解你的身份和职责。

要对物业团队表达真诚的赞美与认可，可以提及一些物业过往取得的显著成绩，我了解到咱们物业在过去的几个月里，成功处理了小区内的多次突发漏水事件，保障了业主的正常生活，还荣获了社区颁发的‘优秀物业服务团队’称号，这充分展现了大家的专业能力和敬业精神，我为能加入这样优秀的团队而感到荣幸”，这不仅能让团队成员感受到自己的工作价值得到肯定，还能营造积极的氛围。

阐述自己对于未来工作的期望和目标也十分关键，结合物业工作的实际情况，提出具体且可行的目标，在接下来的一个月里，我们要将业主投诉率降低[X]%，重点关注小区环境卫生和设施维护方面的问题，我希望大家能够齐心协力，提高服务质量，为业主创造更加舒适的居住环境”，让团队成员明确工作方向和努力的目标。

强调团队协作的重要性，可以用形象的比喻来阐述，“我们物业团队就像一个运转的机器，每个岗位都是机器上不可或缺的零件，只有大家相互配合、相互支持，这台机器才能高效运转，在日常工作中，客服部门要及时将业主的需求传达给维修和安保部门，各部门之间要加强沟通，共同解决业主遇到的问题”。

鼓励团队成员积极发言，分享工作中的经验和遇到的问题，可以说“大家在工作中肯定有很多宝贵的经验和独特的见解，希望大家能畅所欲言，如果在工作中遇到了什么困难，也可以提出来，我们一起想办法解决”，以此增强团队成员之间的交流和互动。

初次物业早会要传递积极的信息，建立良好的沟通氛围，为后续的工作奠定坚实的基础。