在物业看监控能有什么待遇？

在物业从事看监控的工作，其待遇会受到多种因素的综合影响，以下从不同方面为你详细分析。

薪资待遇

基本工资：在物业看监控的基本工资会因地区经济发展水平而有较大差异，在一些经济欠发达的三四线城市或县城，基本工资可能在2000 - 3000元左右，这主要是因为当地整体物价水平较低，人力成本也相对不高，而在一二线大城市，由于生活成本高，人力需求大，基本工资一般能达到3500 - 5000元。

绩效奖金：绩效奖金通常与工作表现挂钩，如果监控人员能够认真负责地完成工作，及时发现并报告异常情况，协助物业解决安全问题等，就可能获得一定的绩效奖金，绩效奖金一般在几百元到上千元不等，具体金额取决于物业的绩效考核制度和个人的工作成果。

福利保障

社会保险：正规的物业公司会按照国家规定为看监控的员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这为员工提供了基本的生活和医疗保障，在员工退休、生病、失业或生育等情况下能够获得相应的经济支持。

带薪休假：员工享有法定的带薪休假权利，如年假、婚假、产假、陪产假等，一般工作满一定年限后，员工可以享受5 - 15天的年假，在带薪休假期间，员工可以正常休息，工资不受影响。

节日福利：在一些重要的节日，如春节、中秋节、端午节等，物业公司会为员工发放节日福利，可能是实物礼品，如大米、食用油、水果等，也可能是现金补贴，金额在几百元左右。

工作环境

工作地点：监控室通常位于物业小区或商业楼宇的管理中心，环境相对安静、舒适，室内一般配备有空调、电脑、监控设备等，能够为员工提供一个较好的工作条件。

工作强度：看监控的工作需要员工保持高度的注意力，长时间盯着监控屏幕，以确保及时发现异常情况，工作强度相对较大，尤其是在一些大型物业项目中，监控摄像头数量众多，需要监控的范围广，员工可能需要长时间连续工作，不过，有些物业公司会实行轮班制度，如三班倒，以减轻员工的工作压力。

职业发展

技能提升：在物业看监控的过程中，员工可以学习到一些安防监控系统的操作和维护技能，了解物业安全管理的相关知识，这些技能和知识可以为员工的职业发展打下基础，员工可以通过参加相关的培训和考试，获得安防监控方面的专业证书，提升自己的职业竞争力。

晋升机会：表现优秀的监控人员有机会晋升为监控主管或物业安全管理相关岗位，晋升后，员工的薪资待遇和工作地位都会得到相应的提高，同时也能够承担更多的管理职责，获得更广阔的职业发展空间。

总体而言，在物业看监控的待遇有其自身的特点和优势，虽然薪资水平可能不算特别高，但在福利保障、工作环境和职业发展等方面也有一定的发展潜力。