建发物业有年假吗？

在工作中，年假是员工十分关注的一项福利，对于建发物业的员工来说，自然也会关心是否有年假，答案是肯定的，建发物业是有年假的。

根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，建发物业作为一家正规的物业服务企业，严格遵守国家相关法律法规，其员工只要满足连续工作1年以上的条件，就可以依法享受带薪年假。

具体的年假天数会根据员工累计工作时间来确定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

建发物业在执行年假制度时，也会考虑到自身业务的实际情况，由于物业服务是一个需要持续运营的行业，可能会存在一些特殊岗位在特定时间段不能安排员工同时休假的情况，但物业会合理统筹安排员工的年假，以保障员工能够在合适的时间享受到应有的休假权益，员工也可以根据自身的需求，提前与上级领导沟通，在不影响工作正常开展的前提下，申请休年假。

建发物业员工在符合条件的情况下，是能够享受到年假这一合法权益的。