物业人员打保安违法吗？

在物业管理的日常工作场景中，物业人员与保安同属一个大的工作体系，本应相互协作、共同维护小区的安全与秩序，有时可能会因各种矛盾或纠纷，出现物业人员打保安这样令人痛心的情况，那么这种行为是否违法呢？答案是肯定的，物业人员打保安的行为通常是违法的。

从法律层面来看，首先涉及到《中华人民共和国治安管理处罚法》，该法第四十三条明确规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，也就是说，不管打人者是物业人员，还是保安，亦或是其他身份，只要实施了殴打他人的行为，就违反了治安管理处罚法，如果物业人员打保安的行为导致保安身体受到损伤，即使伤势并不严重，只要有证据证明存在殴打行为，就可能面临上述治安处罚。

若殴打行为造成的后果较为严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》，根据刑法规定，故意伤害他人身体，致人轻伤以上的，构成故意伤害罪，如果物业人员殴打保安，导致保安达到轻伤及以上的伤害程度，那么该物业人员就涉嫌构成故意伤害罪，将面临更为严厉的刑事处罚，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

除了法律责任，这种行为还会给物业管理工作带来极大的负面影响，物业人员和保安本应是一个团队，彼此之间的不和谐甚至暴力冲突，会破坏团队的凝聚力和工作氛围，降低工作效率，进而影响整个小区的物业管理服务质量，也会在小区业主中造成不良影响，损害物业企业的形象和声誉。

物业人员打保安是违法的行为，无论是从法律角度还是从物业管理工作的实际需求出发，都应该避免此类事件的发生，当物业人员与保安之间出现矛盾和纠纷时，应该通过合理、合法的途径，如沟通协商、向上级反映等方式来解决问题，共同营造一个和谐、有序的工作环境。